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另一方面，纽元刚开始转跌，且随着新西兰招聘广告、房价和大宗商品价格较上月恶化，未来24至48小时内纽元可能会进一步走软。最后但重要的是，上一交易日欧元/美元收盘持平。上周跌破1.13关口后，由于欧元区经济数据略有好转，且意大利和欧盟之间有合作迹象，欧元/美元重回该关口上方整固。虽然现在下结论还为时过早，但汇价的窄幅交投区间可能即将出现破位。

他表示：“一切都符合预期。尽管美元指数维持在98左右，但黄金与白银期货价格表现相对良好。”在FOMC公布会议纪要之前，纽约商品交易所6月交割的黄金期货价格上涨1美元，涨幅近0.1%，收于1274.20美元/盎司。周二该期货收于1273.20美元/盎司，为近3周以来的最低收盘价。

自2010年起，阳光保险在内部启动了一项名为“员工父母赡养津贴”的关爱计划，入职满3年的员工，父母有一方满60岁的，均可享受每月税后200元的赡养津贴，并将津贴直接打入父母账户中。在2017年阳光保险第十二个司庆日上，张维功宣布，把赡养津贴从200元提高到500元，目前享受赡养津贴的员工父母已达3万多人。

报告期内，小米的互联网收入来源呈现多元化，2018年第四季度，小米集团超30%的互联网收入来自中国智能手机广告以及游戏以外的互联网服务。2018年第四季度，海外互联网收入占互联网总收入的6.3%，同比增长1295.6%，海外互联网业务增长势头迅猛。

秉承“技术为王、创新为本”的发展理念，比亚迪云轨云巴先后落地了这么多国内外城市，正是因为满足了城市治堵的需求，更离不开其先进的技术和品牌影响力的背书。事实上，拥有技术“鱼池”的比亚迪，在多个战略性新兴产业的技术领域都领跑全球。16年前，比亚迪就开始研发和布局新能源汽车，2008年发布全球首款量产的插电式混合动力车型，现已拥有7大常规领域和4大特殊领域的新能源车。

1月22日下午，富士康方面给第一财经记者提供的声明显示，富士康集团持续推动工业互联网智能制造转型升级，并致力于集团员工的培育与技能再提升。为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配为集团常规性动作。富士康在上述声明中强调，2019年首季度集团在大陆部分厂区仍有逾5万人力招募需求。